Kişisel Gelişim

Güçlü Yönlerinizi Nasıl Belirlersiniz?

Güçlü yönlerinizi bilmek, hayatınız ve kariyeriniz için oyunun kurallarını değiştirebilir. Güçlü yönleriniz, süper güçleriniz gibidir ve sevdiğiniz, başarılı bir hayat yaratmanıza yardımcı olurlar. Güçlü yönlerinizi keşfetmek için, bir dizi etkinlikle geçmişinizi derinlemesine araştırarak başlayın. Ardından, içinizde doğuştan olan özellikleri ve nitelikleri bulmak için kendinizi değerlendirin. Güçlü yönlerinizi anladığınızda, istediğiniz işi almak için bunları kullanabilirsiniz.

Güçlü Yönlerinizi Nasıl Belirlersiniz?

Güçlü yönlerinizi bilmek, hayatınız ve kariyeriniz için oyunun kurallarını değiştirebilir. Güçlü yönleriniz, süper güçleriniz gibidir ve sevdiğiniz, başarılı bir hayat yaratmanıza yardımcı olurlar. Güçlü yönlerinizi keşfetmek için, bir dizi etkinlikle geçmişinizi derinlemesine araştırarak başlayın. Ardından, içinizde doğuştan olan özellikleri ve nitelikleri bulmak için kendinizi değerlendirin. Güçlü yönlerinizi anladığınızda, istediğiniz işi almak için bunları kullanabilirsiniz.

Bilmeniz Gerekenler

  • Hayatınız üzerine düşünün ve tekrar tekrar ortaya çıkan becerileri ve özellikleri tanımlayarak başarılı hissettiren 3-5 deneyimi düşünün.
  • Kariyer veya güç testleri yapın ve farklı zeka türleri hakkında bilgi edinin, böylece hangilerinde uzmanlaştığınızı bilirsiniz.
  • Bir görüşmesi için, hangi güçlü yönlere ihtiyaç duyulduğunu anlayın ve konuşabileceğiniz belirli örnekleri kullanarak bunları kişisel güçlü yönlerinizle eşleştirin.
Yöntem1

Hayatınızı Yansıtmak

1- Güvendiğiniz insanlardan, güçlü yönleriniz olduğunu düşündüklerini size söylemelerini isteyin. Sizi iyi tanıyan ve iyi geribildirim vereceğine güvendiğiniz en az 5 kişi seçin. Ardından, onlara dayalı bir kariyer veya yaşam yolu seçebilmek için güçlü yönlerinizi belirlemeye çalıştığınızı açıklayan bir e-posta gönderin. E-postaya bir dizi soru ekleyin ve 3 gün içinde geri göndermelerini isteyin. Ardından, hangi güçlü yönlerin birden çok kez ortaya çıktığını öğrenmek için yanıtlarını gözden geçirin.
  • Birisi yanıt vermediyse, son teslim gününde bir hatırlatma gönderin.
  • “Güçlü yanlarımı anlamak istiyorum, böylece onları daha başarılı olmak için kullanabilirim. Fikrinize gerçekten değer veriyorum, bu yüzden umarım benimle ilgili bu soruları yanıtlarsınız. Lütfen yanıtınızı 16 Ağustos Cuma gününe kadar gönderin. Ayrıca, zaman ayırdığınız ve yardımlarınız için çok teşekkür ederim.”

Sorabileceğiniz sorular şunları içerir:

Güçlü yönlerim olarak neleri görüyorsunuz?

Sence en derin hediyem nedir?

Bu güçlü yönlere dayanarak, sizce en iyi hangi kariyerde başarılı olabilirim?

2- Hayatınızda en başarılı hissettiğiniz 3-5 örneği tanımlayın. Bunlar büyük ya da küçük deneyimler olabilir. Bu örneklerin her biri hakkında bir günlük girişi yazın. Ardından, bu faaliyetler sırasında sergilediğiniz güçlü yönleri belirlemek için her bir girişi okuyun. Birden çok kez ortaya çıkan yeteneklere, becerilere ve özelliklere özellikle dikkat edin. Bunlar muhtemelen güçlü yönlerinizdir.
  • Örneğin, 3 deneyiminiz bir kompozisyon yarışmasını kazandığınız zaman, staja başladığınız gün ve sadece davetli bir şiir okumasına katıldığınız gün olabilir.
  • Çakışan becerilerin yazma yeteneğiniz, yaratıcılığınız ve başkalarıyla bağlantı kurma beceriniz olduğunu fark edebilirsiniz.
3- Güçlü yönlerinizi bulmak için bilginizi, deneyiminizi ve özelliklerinizi değerlendirin. Güçlü yönlerinizi belirlemenize yardımcı olabilecek aşağıdaki soruları yanıtlayarak başlayın. Ardından, yanıtlarınız arasında ortak konuları arayın. Hangi yeteneklerin, özelliklerin ve becerilerin tekrar tekrar ortaya çıktığını düşünün. Bunlar sizin kişisel güçlü yönlerinizdir. İşte kendinize sormanız gereken sorular:
  • Bana kolay gelen veya ikinci doğa gibi hissettiren şey nedir? (Örnek: yazmak, araba tamir etmek, topluluk önünde konuşma yapmak)
  • Ailemde hangi rolü oynuyorum? (Örneğin, bakıcı, barışçıl veya planlayıcı olabilirsiniz.)
  • Ne zaman “akışta” olduğunuzu hissediyorsunuz? (Örneğin, yemek pişirirken veya programlarken akışın içinde hissedebilirsiniz.)
  • İnsanlar sizden onlara hangi konuda yardım etmenizi ister? (Örnek: bilgisayarlarını tamir etmek, romantik tavsiyeler, bir evcil hayvana yardım etmek)
  • Ne tür problemleri çözmekten hoşlanırsınız? (Örnek: Ev geliştirme projelerinden veya birinin çalışma alanını düzenlemekten hoşlanabilirsiniz.)
  • Kariyeriniz boyunca hangi bilgi ve becerileri öğrendiniz? (Örneğin, yönetim becerileri veya topluluk önünde konuşma öğrenmiş olabilirsiniz.)
  • Kişisel yaşamınızda hangi yetenekleri, bilgileri ve becerileri öğrendiniz? (Örnek: Web tasarımı, piyano çalmak veya dans etmek)
  • Sırf sevdiğiniz için işyerinde hangi ekstra görevleri üstlendiniz? (Örnek: Ofis partileri planlamak, el ilanları tasarlamak veya müşterilere şikayetlerinde yardımcı olmak)
  • Çocukken ne tür şeyler yaptınız? (Örnek: Resimler çizdiniz, ormanda yürüyüş yaptınız veya doktorluk oynadınız.)
  • Kendinde hangi nitelikleri seviyorsun? (Örneğin, yaratıcılığınızı ve azminizi takdir edebilirsiniz.)
  • Özel ya da iş hayatınızda ne zaman parladığınızı hissediyorsunuz? (Başkalarına yardım ederken veya yaptığınız bir şeyi sergilerken parladığınızı hissedebilirsiniz.)
Yöntem 2

Güçlü Yönlerinizi Değerlendirmek

1- Sizi doğru yöne yönlendirmek için kariyer ve güç testleri yapın. Bunlar, kendinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olabilecek araçlardır. Birkaç çevrimiçi test yapın ve sonuçları toplayın. Ardından, ortak noktalar aramak için tüm sonuçlarınızı gözden geçirin. Bu, güçlü yönleriniz olan kişisel niteliklerinizi ve özelliklerinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.

İpucu: Profesyonel bir terapist veya yaşam koçu size daha kapsamlı bir kişilik ve güç testi verebilir.

2- Kendi içinizdeki farklı zeka türlerini tanıyın. Zekayı sadece akıllı olmak olarak düşünebilirsiniz, ancak aslında birden fazla zeka türü vardır. Her zeka türü farklı şekillerde önemlidir. İşte sahip olabileceğiniz farklı zeka türleri:
  • Sözel-dilsel zeka (kelimeler ve yazı)
  • Mantıksal ve matematiksel zeka (soyut mantık ve sayısal akıl yürütme)
  • Uzamsal ve görsel muhakeme (resimlerle düşünme ve doğru bir şekilde görselleştirme yeteneği)
  • Bedensel-kinestetik zeka (vücudunuzu kontrol etme ve nesneleri tutma yeteneği)
  • Müzik zekası (müzik yapma yeteneği)
  • Kişilerarası zeka (başkalarını anlama ve onlarla ilişki kurma yeteneği)
  • İçsel farkındalık (öz farkındalık)
  • Natüralist zeka (doğayı anlamak)
  • Varoluşsal zeka (hayatın derin sorularını anlamak)

İpucu: Kendi içinizde keşfettiğiniz zekaları güçlü yönler listenize dahil edin.

3- Kendinizde tanıyabilmeniz için ortak beceri kümelerini öğrenin. Hiç fark etmediğiniz güçlü yönleriniz olabilir. Neyin güç olarak sayıldığından emin değilseniz neye bakacağınızı bilmek zor. Aşağıdaki güçlü yönler listesine bakın ve hangilerine sahip olabileceğinizi düşünün:
  • İletişim yetenekleri
  • Empati
  • Sosyal ve duygusal zeka
  • Liderlik özellikleri
  • İkna etme yeteneği
  • Analiz yeteneği
  • Eleştirel düşünme becerileri
  • Stratejik düşünme becerileri
  • Problem çözme yetenekleri
  • Planlama becerileri
  • Organizasyon becerileri
  • Teknik veya mekanik yetenekler
  • Dürüstlük, bütünlük, yaratıcılık, güvenilirlik ve sorumluluk gibi özellikler
  • Sanatsal yetenek
  • Yazma Becerileri
  • Topluluk önünde konuşma becerileri
  • Öğretim becerileri
  • Proje veya insan yönetimi becerileri
  • Fiziksel koordinasyon
  • Mizah
Yöntem 3

Bir Mülakatta Güçlü Yönlerinizi Tartışmak

1- Gerekli güçlü yönleri belirlemek için iş tanımını gözden geçirin. İş tanımı size tam olarak işverenin ne istediğini söyler, bu nedenle bu gereksinimleri nasıl karşıladığınızı gösterdiğinizden emin olun. İş tanımını birkaç kez okuyun ve anahtar kelimeleri belirleyin. Ek olarak, iş için gerekli bilgi ve becerileri not edin. Bunu istenen güçlü yönler listesine dönüştürün.
  • Örneğin, iş tanımı “sorunları bağımsız olarak çözme yeteneği, temel düzenleme yazılımı bilgisi ve görevleri öncelik sırasına koyma yeteneği” gibi şeyler söyleyebilir. Bunlar, iş için ihtiyaç duyacağınız güçlü yönlerdir.
2- Kültürleri hakkında bilgi edinmek için kuruluş hakkında bilgi edinin. Web sitelerini ziyaret ederek ve kuruluş tarafından yayınlananları okuyarak başlayın. Ardından, başkalarının bu konuda ne söylediğini öğrenmek için basit bir İnternet araması yapın. Son olarak, varsa kuruluşla ilgili en son haberleri okuyun. 
  • Bu size gerçekten değer verdikleri şey hakkında fikir verebilir. Örneğin, şirket büyük riskler almasıyla tanınıyorsa, iş tanımında yer almasa bile yeniliğe değer verdiğini bilirsiniz.
  • Görüşmenizdeki soruları yanıtlamak için bu bilgileri kullanın. Şirket hakkında bilgi edinmek için inisiyatif aldığınızı gösterir.
3- Kişisel güçlü yönlerinizi iş tanımındaki becerilerle eşleştirin. Geçmişinizi düşünerek ve kişiliğinizi değerlendirerek belirlediğiniz güçlü yönleri gözden geçirin. Ardından, bu işe en uygun güçlü yönleri belirleyin. Ardından, kişisel güçlü yönlerinizin, iş tanımında sahip olmadığınız becerileri nasıl telafi edebileceğini düşünün.
  • Örneğin, bu işi alırsanız kullanabileceğiniz düzenleme yazılımı konusunda çok fazla deneyiminiz olabilir. Öte yandan, önceki işlerinizde bağımsız çalışmamış olabilirsiniz. Ancak, bağımsız olarak iyi çalışabileceğinizi göstermek için yeteneğinizi ağaç işleri gibi solo bir hobi için kullanabilirsiniz. İddialarınızı desteklemek ve sizi daha akılda kalıcı kılmak için projelerinizin fotoğraflarını gösterebilirsiniz.
4- Güçlü yönlerinizi göstermek için kullanabileceğiniz örnekleri ve anekdotları tanımlayın. Güçlü yönlerinizi açıklamanın en iyi yolu, onları iş, eğitim veya kişisel yaşamınızda nasıl kullandığınızı göstermektir. Becerilerinizi nasıl gösterdiğinizi düşünün, ardından bir açıklama yazın. İnsanlara örneklerinizi anlatarak pratik yapın, böylece röportajınız için hazır olursunuz. 
  • Güçlü yönlerinizi belirlemek için geçmiş başarılarınızı incelediyseniz, görüşmeciye güçlü yönlerinizi açıklamak için bu hikayeleri kullanın.

Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen sitemize katkı için reklam engelleyiciyi kapatın...