Kişisel Gelişim

Hedeflerinize ve Kararlarınıza Ulaşmak İçin 6 Adım

İster kariyerinin ortasında bir profesyonel olun, ister işgücünde yeni olun, hedef belirlemek kariyer gelişiminin çok önemli bir parçasıdır. Hedefler belirleyerek, sıkışıp kalmaktan veya daha da kötüsü, sevmediğiniz bir işe girmektense, üzerinde çalışacak bir şeyiniz olur.

Hikaye Öne Çıkanlar
  • Bilgi güçtür
  • Mümkün Olanın Geleceği
  • Hibs ve Ross County taraftarları finalde
  • Günün ipucu: Yine o adam
  • Hibs ve Ross County taraftarları finalde
  • Spieth eksik kesim tehlikesi altında

Hedeflerinize ve Kararlarınıza Ulaşmak İçin 6 Adım

Spesifik, ölçülebilir hedefler belirlemek, tatmin edici bir kariyer oluşturmanıza yardımcı olabilir

İster kariyerinin ortasında bir profesyonel olun, ister işgücünde yeni olun, hedef belirlemek kariyer gelişiminin çok önemli bir parçasıdır. Hedefler belirleyerek, sıkışıp kalmaktan veya daha da kötüsü, sevmediğiniz bir işe girmektense, üzerinde çalışacak bir şeyiniz olur.

Bununla birlikte, yalnızca hedefler ve kararlar belirlemek yeterli değildir. Ayrıca bunları gerçekleştirmeniz gerekiyor. Hedeflerinizi yazmak veya ilerlemenizi bir arkadaşınızla paylaşmak gibi başarı şansınızı artırmak için atabileceğiniz adımlar vardır.

California Dominik Üniversitesi’nde yapılan bir araştırmaya göre, katılımcıların %43’ü hedeflerine yazmadıklarında ulaşırken, katılımcıların %76’sı hedeflerine onları yazıp, eylem adımları belirlediklerinde ve arkadaşlarını dahil ettiklerinde ulaştı. 1

Küçük gibi görünen eylemlerin bile, hedeflerinize ulaşma ve tatmin edici bir kariyer oluşturma beceriniz üzerinde büyük bir etkisi olabilir.

Temel Çıkarımlar

  • Belirli hedefler ve kararlar belirlemek, kariyerinizde ilerleme kaydetmenize ve sıkışmış hissetmekten kaçınmanıza yardımcı olabilir.
  • Uzun vadeli hedeflerinizi kısa vadeli hedeflere bölmek, tükenmiş veya bunalmış hissetmeden ilerleme kaydetmenizi sağlar.
  • SMART hedef çerçevesi, hedeflerinize ulaşma şansınızı artırabilecek etkili bir ölçüm sağlar.
  • Yeni profesyonel beceriler edinmek, kariyer hedeflerinize ulaşmanıza ve piyasasındaki zorluklarla başa çıkmanıza yardımcı olabilir.

Ne İstediğinizi Düşünün

Kariyerinizden ne istediğinizi bilmiyorsanız profesyonel hedefler belirlemeniz imkansızdır İlgi alanlarınız ve tutkularınız üzerinde düşünmek, hedeflerinizi netleştirmenize yardımcı olabilir.

Kişiliğinizi, ilginizi çeken işin türünü ve en çok sevdiğiniz ortamı düşünün. Bazı kişilik testleri, tercihlerinizi ortaya çıkarmak için yararlı araçlar olabilir. Kim olduğunuza ve ne aradığınıza dair daha derin bir anlayışa sahip olduğunuzda, size uyan kariyer yollarını araştırmaya başlayabilirsiniz.

Temel Değerlerinizi Belirleyin

Kişiliğiniz ve ilgi alanlarınız üzerinde derinlemesine düşünmenin yanı sıra, temel değerlerinizi belirlemek , kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve bu hedeflere doğru çalışmanıza yardımcı olabilir. 

Not

Temel değerlerin bazı örnekleri arasında yaratıcılık, bağımsızlık, başkalarına yardım etme ve fark yaratma yer alır.

“Temel değerlerinizi iyi anladığınızda, bunları kariyer kararlarınıza rehberlik etmek için kullanabilirsiniz” 

Uzun Vadeli ve Kısa Vadeli Hedefleri Dengeleyin

Kariyeriniz için büyük bir resim vizyonu bulmak faydalı olsa da, uzun vadeli hedefinizi kısa vadeli hedeflere bölmezseniz bunalmış olabilirsiniz.

“Yalnızca uzun vadeli hedefe odaklanırsanız, özellikle de henüz yolun başındayken veya zor zamanlar geldiğinde cesaretinizin kırılması kolay olabilir.”

Pisikoljik olarak veye ruhsal tükenmişlikten kaçınmak için ana hedefinizi bir dizi küçük hedeflere bölmenizi ve bu arada başarılarınızı kutlamanız gerekir

“Hedeflerinizi küçük parçalara bölmek, ara sıra kutlamak için küçük bir galibiyet elde etmenizi sağlar, bu da uzun vadede size eninde sonunda yardımcı olacak olumlu bir bakış açısı geliştirmenize yardımcı olur”

Hedeflerinizi Yazın

Hedeflerinizi yazmanın basit eylemi, onlara ulaşma şansınızı artırmanın ilk adımıdır. California Dominik Üniversitesi araştırması, bu hedeflere eylem adımları eklerseniz, hedeflerinizi arkadaşlarınızla paylaşırsanız ve arkadaşlarınızla haftalık check-in yaparsanız, hedeflerinize ulaşma şansınızın %56 arttığını buldu. 1

Not

Hedeflerinizi ister bir kalem ve kağıtla, ister bir Google dokümanıyla veya telefonunuzdaki notlar uygulamasıyla yazın, bu kolay işlem, hedeflerinize ulaşmanıza büyük ölçüde yardımcı olabilir.

Bir eylem planı bulmak, bir hayali somut adımlara dönüştürebilirken, bir arkadaş veya aile üyesiyle paylaşmak çok önemli hesap verebilirlik ve destek sağlayabilir.

AKILLI Hedefler Belirleyin

SMART hedef çerçevesi, daha etkili hedefler belirlemenize yardımcı olabilir. “AKILLI” şu anlama gelir: 2

  • Özel
  • Ölçülebilir
  • Başarılabilir
  • İlgili
  • zamana bağlı

Bu ölçümleri takip ederek kendinizi başarıya hazırlayabilir ve hedef belirlemenin yaygın tuzaklarından kaçınabilirsiniz. Dye, kaçınılması gereken bazı yaygın tuzakların, ölçülemeyen veya son tarihi olmayan hedefler belirlemek olduğunu söyledi. Ayrıca ilerlemenizi takip etmenizi önerir .

“Bu, birçok insanın atladığı bir adımdır, bu da hedeflere neden ulaşılamadığını açıklayabilir,”  “İlerlemenizi takip etmezseniz, neyin işe yarayıp neyin yaramadığını bilemezsiniz. Gerekli ayarlamaları yapabilmeniz için farkında olmanız önemlidir. Danışanlarıma her hafta ilerlemelerini kontrol etmelerini ve neleri başardıklarını ve nelerle mücadele ettiklerini yazmalarını tavsiye ederim.”

Becerilerinizi Sınayın

Şu anda bulunduğunuz yer ile kariyerinizde gitmek istediğiniz yer arasındaki uçurumu kapatmanın bir yolu, yeni beceriler kazanmaktır . Bir derece kazanmak veya sertifika almak için okula geri dönmek, bir terfi veya yeni bir işin kapılarını açabilir.

Mutlaka sıfırdan başlamanız gerekmez; zaten sahip olduğunuz becerileri yükseltebilirsiniz. Muhtemelen, yeni bir role veya sektöre aktarılabilecek bazı faydalı beceriler geliştirmişsinizdir.

“Aktarılabilir beceriler, deneyimlerinizle edindiğiniz ve diğer durumlara uygulayabileceğiniz becerilerdir”  “Örneğin, harika bir iletişimciyseniz, bu, herhangi bir işte değerli olabilecek aktarılabilir bir beceridir.”

Aktarılabilir becerilerin bazı örnekleri şunları içerir:

  • Problem çözme
  • Zaman yönetimi
  • İletişim
  • Organizasyon

Halihazırda sahip olduğunuz becerileri değerlendirerek ve yenilerini geliştirerek, hayalinizdeki işe daha da yaklaşabilirsiniz. 

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Kariyer hedeflerime nasıl ulaşırım?

Kariyerinizde ne istediğinizi düşünün ve netleştirin, bir eylem planı oluşturun, ilerlemenizi takip edin ve becerilerinizi yükseltin; bu hamleler kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. Özgeçmişinizi güncellemek , mülakat becerilerini uygulamak ve hedef sektörünüzde ağ oluşturmak da faydalı adımlardır.

Kariyer planıma ulaşabilmek için neleri geliştirmeliyim?

Uzun vadeli hedeflerinizi kısa vadeli, ulaşılabilir adımlara bölmek, kariyer planınıza ulaşmanıza yardımcı olabilir. SMART hedef çerçevesi, spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı hedefler belirlemenizi sağlar.

Kariyer hedefi örneği nedir?

Bir kariyer hedefinin bir örneği, şirketinizde bir liderlik pozisyonuna doğru ilerlemektir . Bu hedefi, bir sertifika almak, bir yönetim kursu almak veya bir akıl hocası bulmak gibi, ona ulaşmanıza yardımcı olacak daha küçük adımlara ayırabilirsiniz.

Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir Yorum

Bir cevap yazın

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

Lütfen sitemize katkı için reklam engelleyiciyi kapatın...